ВЫПУСКНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ РАБОТЫ
(в соответствии с приказом Минобрнауки России от 29.06.2015 № 636 п.38)

ВЕРСИЯ САЙТА ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ


Поиск по авторам
А Б В Г Д Е/Ё Ж З И/Й К Л М Н 0 П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Ы Э Ю Я

Ш


Психология труда : учебное пособие / В. А. Шамис. – Омск : Изд-во ОмГА, 2015. – 168 с.

В учебном пособии рассматриваются особенности развития человека как субъекта труда, психологии работоспособности, трудовой мотивации, адаптации, психологии формирования профессиональной пригодности. Пособие адресовано студентам, обучающимся по психологическим направлениям и специальностям, педагогам, психологам-практикам.

 

 

 


Шабалин, А. М. Операционные системы. Современные классификации и базовые средства управления : учебное пособие для студентов направления подготовки высшего образования – бакалавриата «Прикладная информатика» / А. М. Шабалин. – Омск : Изд-во ОмГА, 2017. – 92 с.

Целью написания учебного пособия является систематизация теоретического материала по основным вопросам управления операционными системами Microsoft (на примере Windows 10). В данном учебном пособии рассмотрены критерии для классификаций операционных систем, дается определение сетевых операционных систем и их видов по функциональным особенностям работы в сети, представлены базовые средства управления операционной системой Microsoft: файловая оболочка, командная строка, панель управления, управление компьютером, стандартные службы.

Учебное пособие состоит из двух глав, в конце каждой предлагается список вопросов для самоконтроля студентов. Краткий словарь терминов и список сокращений облегчают усвоение материала книги. Пособие разработано в соответствии с рабочими программами для студентов специальности Прикладная информатика очной и заочной форм обучения.

 


Организационная психология : учебное пособие для обучающихся направлений подготовки высшего образования – магистратуры «Психология» 37.04.01 / сост. В. А. Шамис, Е. П. Щербаков. – Омск: Изд-во ОмГА, 2020. – 132 с.

В учебном пособии по дисциплине «Организационная психология» рассмотрена история ее становления как научной дисциплины, индиви-дуальное поведение в организации, трудовая мотивация, организацион-ная культура и психологический климат в организации, организацион-ная специфика процессов взаимодействия, особенности и условия эффек-тивной управленческой деятельности.

 

 

 

Copyright © 2018 Омская гуманитарная академия